Thomas Reiche

Motto:
"Wer glaubt etwas zu sein, hat aufgehört etwas zu werden!"

Nach dem Studium der Volkswirtschaftslehre und der Sozialökonomie in Hamburg sammelte ich praktische Berufs- und Führungserfahrung in verantwortlichen Positionen in der Marktforschung und im Marketing. Als Marketing Consultant beriet ich als Key Account Verantwortlicher Markenartikelhersteller in ihren Marketing- und Vertriebskonzeptionen für IRI GfK Retail Services und Unilever in Hamburg / Nürnberg / London.

Ende der neunziger Jahre entschloss ich mich, meine typbedingten Stärken und sozialen Fähigkeiten:

• integrativer Teamgeist mit Führungskompetenzen
• motivierende und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen

sowie meine organisatorischen Stärken:

• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• effiziente und klar strukturierte Arbeitsweise
• schnelle Auffassungsgabe

mehr in den beruflichen Fokus zu rücken. Die zunächst nebenberufliche Zusammenarbeit im Bereich Kommunikations-, Rhetorik- und Präsentationsseminare mit Georg Wist & Partner, Esslingen entwickelte sich zum Ausgangspunkt meiner zukünftiger Ausrichtung.

Mit Beginn des Jahres 2000 entwickelte ich den Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung zu meinem Hauptbetätigungsfeld auf freiberuflicher Basis und vervollständigte im Sommer 2001 meine Methoden- und Fachkenntnisse durch eine einjährige Ausbildung zum Personaltrainer und Coach bei Cicero Training, Hamburg.

2006 ergänzte die Akkreditierung zum INSIGHTS MDI Berater meine Trainer- und Coachausbildung — typbedingte Verhaltensprofile und Motivlagen lassen sich nun ideal in der Umsetzung für meine Klienten berücksichtigen.

Arbeitsschwerpunkte sind aktuell:

• Führungskräfteentwicklung in Vertriebsstrukturen
• Vertriebscoaching am Arbeitsplatz
• Aufbau, Entwicklung und Unterstützung von Vertriebsorganisationen
 
• Eignungsdiagnostik und Kompetenzmanagement in der Personalentwicklung
• Karriereberatung und individuelle Begleitung